Осенний максимум

С 14 по 18 ноября в г. Курчатове (Россия) состоялся V-й Международный молодежный фестиваль КВН среди команд предприятий атомной энергетики и промышленности «Осенний максимум». Фестиваль был организован администрацией Курской АЭС, МАМА и Координационным Советом полномочных представителей молодежных организаций ФГУП концерн "Росэнергоатом", при участии ППО КуАЭС и ОМА КуАЭС. В юбилейном фестивале приняли участие команды следующих организаций:

• Ленинградская АЭС (г.Сосновый Бор);
• Смоленская АЭС (г.Десногорск);
• Курская АЭС (г.Курчатов);
• Ростовская АЭС (г.Волгодонск);
• Калининская АЭС (г.Удомля);
• Чернобыльская АЭС (г.Славутич);
• ОГТУАтЭ (г.Обнинск);
• Чепецкий механический завод (г.Глазов);
• Балаковская АЭС (г.Балаково).

Все команды показали высокий уровень игры и благодаря редактуре лидеров команды высшей лиги КВН «Прима» (сборная Курской обл.) зрители смогли насладиться двухдневным шоу, включавшем конкурсы:

• «5 шуток про…» (визитка);
• разминка,
• СТЭМ;
• «озвучка» (в нем лидировала команда КВН ЧАЭС);
• музыкальный конкурс.

По итогам всех конкурсов первое место заняла команда ЛАЭС, а команде КВН ЧАЭС присужден приз "Самая музыкальная команда".

конференция МАМА

В г. Курчатове 15.11.2007 состоялась конференция представителей Международной Ассоциации Молодых Атомщиков, в работе которой принял участие председатель ОМ ППО ЧАЭС Б.В.Сердюк. На конференции был рассмотрен отчет деятельности МАМА за 2007 г, решались вопросы участия молодежных организаций в мероприятиях МАМА и корпоративных мероприятий ФГУП концерн «Росэнергоатом» в 2008 году, прошел круглый стол «Международное сотрудничество молодежных организаций атомной промышленности и энергетики» и семинар «Роль молодежных организаций в реализации социальной политики предприятия».

8-10 ноября в г. Чернигове прошел семинар "Молодежь в профсоюзе" для профсоюзных активистов организаций молодежи ЧАЭС (г. Славутич), КИЭП, АТЦ, НТЦ, Дирекции НАЭК (г. Киев), РУП “ПО “Беларуськалий” (г. Солигорск). Семинар был организован СМ Атомпрофсоюза при поддержке Фонда им. Фридриха Эберта.

Адреналин Extreme Ways 2007

С 30 ноября по 2 декабря 2007 года в окрестностях г.Чернигова пройдут соревнования по экстремальному туризму "Адреналин Extreme Ways 2007".

Открытие соревнований - 30 ноября 2007 года в 9:00 на центральной площади города Славутич.

Состязания пройдут в двух группах:

- в группе А участвуют команды по 4 человека и им предстоит продемонстрировать технику преодолениея природных препятствий, проведение поисково-спасательных работ, транспортировку пострадавшего и т.д.;

- в группе Б участвуют команды по 3 человека и им придется проявить навыки ориентирования, организации бивака, преодоления несложных природных препятствий без применения техники работы с веревкой.

Регистрация на участие в соревнованиях

Положение о соревнованиях

Условия соревнования

Инструкция о мониторинге соревнований "Адреналин Extreme Ways 2007

Обсудить соревнования на форуме

Контактные телефоны:

• +38(04622) 3-12-40 (служебный) Центр ТОВРДМ, Кириченко Владислав;
• +38(066)70-88-431 (моб) Кириченко Владислав;
• +38(0462)777-11-5 (служебный) магазин «Адреналин»;
• +38(050)465-42-50 (моб) Воробьев Сергей.

О льготном стаже работы на ЧАЭС

Сегодня с рабочим визитом ГСП ЧАЭС посетил главный государственный эксперт условий труда В.П.Коваль. На встрече с коллективом станции он дал пояснения о нынешней государственной политике по отношению к льготному стажу работы на ЧАЭС и в зоне отчуждения. Основные моменты:

1. С 01.01.2006 г. закончило свое действие Постановление КМУ № 137 от 29.01.2003, согласно которому все работники ЧАЭС относились к работающим в особоопасных условиях труда (т.н. список № 1).
Таким образом у кого до 01.01.2006. был накоплен льготный трудовой стаж (мужчины - 10 лет работы, женщины - 7,5 лет) получат льготное пенсионное обеспечение (мужчины идут на заслуженный отдых в 50 лет, женщины - в 45 лет). Остальные работники отнесены к списку №2 (особовредные условия труда).

2. Данное разделение коллектива по спискам должно произойти после аттестации всех рабочих мест по условиям труда согласно Постановлению КМУ № 442 от 01.08.1992. Приказом от 24.10.2006 № 819 на ЧАЭС была создана аттестационная комиссия, выводы которой (об отнесении большинства работников ГСП ЧАЭС к списку №1) были утверждены приказом от 01.11.2006 № 834. Выводом № 123 от 16.10.2007 Государственная экспертиза условий труда вышеуказанную аттестацию признала не соответствующей нормативным требованиям и недействительной.

3. Согласно ЗУ результаты аттестации рабочих мест будут действительны на пять лет "как в будущее, так и в прошлое" с момента ее утверждения, т.е. (при проведении аттестации в заданные сроки) они будут считаться действующими с 01.01.2006 г. Как подчеркнул В.П.Коваль, отнесение работника в список №1 или №2 главным образом зависит не от условий его труда, а от того связана его специальность с работой с открытими источниками ионизирующего излучения (активностью не ниже 0,5мКи) или нет.

Учитывая то, что средний возраст работника ЧАЭС сегодня - ок. 42 лет, указанное снятие льгот коснется прежде всего молодежи. Собравшиеся отметили что оно не отвечает реальному положению вещей и к тому же снижает мотивацию для молодежи работать на станции, что является угрозой срыва долгосрочной программы снятия ЧАЭС с эксплуатации.

Для справки.
Постанова КМУ від 29 січня 2003 р. № 137 «Про доплати і компенсації особам, які працюють у зоні відчуження і зоні безумовного (обов'язкового) відселення після повного відселення жителів»
П.1. Установити, що у період з 1 січня 2003 р. до 1 січня 2006 року: ...
3) особам, які постійно працюють або виконують службові обов'язки у зоні відчуження: час роботи або служби зараховується до трудового стажу, до вислуги років у полуторному розмірі (в тому числі за Списком N 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, який затверджується Кабінетом Міністрів України).

Постанова КМУ від 1 серпня 1992 р. № 442 «Про Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці»
П.2. Установити, що відповідно до статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" пенсії за віком на пільгових умовах за списками N 1 і 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, що дають право на пільгове пенсійне забезпечення, затверджуваними Кабінетом Міністрів України, а також пенсії, що можуть встановлюватися підприємствами й організаціями за рахунок власних коштів працівникам інших виробництв, професій та посад залежно від умов праці, призначаються за результатами атестації робочих місць.

Всеукраинский молодежный форум ФПУ

23 – 25 октября в пгт Ворзель Киевской области состоялся первый Всеукраинский молодежный форум Федерации профсоюзов Украины под лозунгом «Молодь – майбутнє профспілок!». Около 200 молодых профактивистов из более чем 70-ти профсоюзных молодежных организаций Украины собрались для решения острых вопросов молодежи и с целью усиления молодежного движения в профсоюзах. Атомпрофсоюз согласно квоте представляли Наталья Маевская (ЮуАЭС), Богдан Сердюк (ЧАЭС), Виталий Вахрушев (ВостГОК), Олеся Иваненко (НТЦ НАЭК). Сергей Голота присутствовал на форуме как председатель молодежного совета ФПУ и 23 октября сложил с себя эти полномочия по причине выхода из возрастной категории.

Во время работы Форума молодежь имела возможность, работая в тематических секциях, выработать практические рекомендации касательно решения своих проблем, в частности: привлечение в профсоюз, профсоюзное обучение, социально-экономическая и правовая защита молодежи и формирование резерва профсоюзных кадров. Кроме того, молодые профсоюзные активисты рассмотрели проблемы формирования позитивного имиджа профсоюза, определили основные формы работы профсоюзов с молодежью, а также очертили приоритеты в работе молодежных организаций.
В работе форума принял участие заместитель председателя ФПУ Игорь Луцишин (куратор молодежного движения Федерации профсоюзов Украины), которому пришлось выслушать много критических замечаний как по организации данного форума так и работе аппарата ФПУ вцелом.
Стоит заметить что Союз молодежи Атомпрофсоюза имеет 7-летний опыт организации подобных мероприятий, однако аппарат ФПУ отклонил все предложения Сергея Голоты и занимался организацией форума самостоятельно.
Форум продемонстрировал рост внимания профсоюзов к молодежи, а также высокую активность и независимость молодых профсоюзных лидеров, что уже само по себе внушает оптимизм по поводу будущего профсоюзов Украины.

семинар

13 октября в гостинице "Европейская" состоялся семинар, проведенный председателем комиссии Союза молодежи Атомпрофсоюза Кристина Белоус (ВостГОК, г.Желтые Воды), в рамках которого были подняты вопросы:

- роль профсоюза в организации повышения квалификации молодых работников;
- организация проведения конкурсов профессионального мастерства;
- создание кадрового резерва и системы наставничества на предприятии.

12 октября состоялся визит на ЧАЭС и в г. Припять делегации организации молодежи ВостГОК (8 чел.) и делегации студенческого совета Житомирского государственного университета (5 чел.). В рамках этого визита в большом актовом зале АБК-1 прошла встреча представителей этих организаций с Советом молодежи ЧАЭС, на которой участники обменялась информацией о численности, структуре и направлениях деятельности своих организаций, а также контактами для будущего сотрудничества. Уже в этом году студенческий совет ЖГУ намечает организовать с нашей помощью экскурсию в Зону отчуждения для много большей делегации студентов-экологов, а вечером для ребят с ВостГок была организована культурная программа.

Цифры

По данным отдела кадров по состоянию на сегодняшний день на ГСП ЧАЭС работает 771 человек в возрасте до 35 лет включительно, что составляет 21% от общей штатной численности предприятия.

Самая многочисленная специальность среди молодежи ЧАЭС - дозиметрист 4-го разряда (ЦРБ) - 21 человек.
Далее идут:

• оператор трансп.-технологического оборудования РО 6 разр. - 15 чел. (ЦООЯТ);
• водитель автотранспортных средств - 13 чел. (ТрЦ);
• оператор реакторного отделения 6 гр. - 12 чел. (ЦЭОУ);
• переработчик радиоактивных отходов 5 разр. - 11 чел. (ХЦ);
• дезактиваторщик 2 разр. - 10 чел.(АХЦ);
• ВИУР - 9 чел. (СОУ);
• дозиметрист 5 разр. - 9 чел.(ЦРБ);
• слесарь-ремонтник 3 разр. - 9 чел. (ЦРД);
• эл. монтер по рем. и обсл. ЭО 3 разр. - 9 чел. (ЭЦ) .

Семинар

В г. Славутич 13 октября 2007г. ОМ ППО ЧАЭС совместно с Организацией молодежи Восточного горно-обогатительного комбината (г. Желтые Воды) проведет совместный семинар по вопросам:

- роль профсоюза в организации повышения квалификации молодых работников;
- организация проведения конкурсов профессионального мастерства;
- создание кадрового резерва;
- система наставничества на предприятии.